採 用 情 報 わたしらしく、はたらこう 働き方改革の推進 仕事は好き。でも身体も心も健康にはたらきたい。ワークライフバランスの実現に向け、一人ひとりに合わせた働き方を選択できる制度が整っています。 01 フレックスタイム制 始業・終業、その日の勤務時間を自分で決めることができる、フレックスタイム制を導入しています。子どもの行事や通院、平日にしかできない用事など、都合に合わせてフレキシブルに働くことが可能です。※コアタイムがあります。※部署により適用条件があります。 02 リモートワーク リモートワーク勤務の導入により、遠隔地に居住していても勤務が可能になりました。※部署により適用条件があります。 03 残業ゼロへの取り組み 残業ゼロを目標に、各自の業務量や進捗状況を把握し、チームで負荷を分散することで、残業時間の大幅な削減に成功。さらに、フレックスタイム制度の導入により、残業の抑制に繫がっています。 キャリアプラン coming soon